我做SEO已经很多年了，也积累了很多的合作客户，加上我现在做SEO付费指导圈子，所以平时遇到的SEO问题还是比较多的。我相信很多人看完这篇文章都会与我产生共鸣，都会认为这篇文章写的是你亲身经历及现状问题，还有很多人会认为这篇文章写到了他的心坎。其实这篇文章我个人感觉是很悲催的。企业的SEO专员在实施SEO工作时，如果遇到了这些问题，可能会严重的阻碍了SEO工作的进行，甚至有的时候直接关联着加薪升职等等问题。
1、老板不配合
首先由于老板不想改动页面，导致很多内链无法达到最佳的部署。其实这是一个很头疼的问题，很多老板只认为现在的页面是最好看的，不想再去乱改动，老板认为改了可能会影响美观。但也没办法，老板想要的，我们无法改变，只能顺着老板的意思去做，除非你能说服老板。
2、经理不同意
其次产品经理不同意这样去修改页面，很多SEO去修改网站页面时都要通过产品经理的审核，如果审核不通过，导致很多工作直接懵逼。这是个现实的情况，很多企业都存在运营、产品经理、技术、SEO等职位，但是他们之间的关系不是很和谐，每一个职位都看不起另外一个职位，之间的工作开展也不是很顺畅。
3、执行跟不上
接着技术执行的排期时间长，有的排到了几个月后，导致修改网站的执行力跟不上。其实这个是最无语的情况了，修改网站还得要排期，从年前排到年后，等的花都枯萎了，这样直接影响了工作的进度。发现很多中大型企业都是存在技术人员的，但技术负责的工作量太多了，今天不是这个工作，明天就是其他的工作，根本无暇顾及网站上的修改工作，所以网站修改需要排期。
4、企业没团队
然后企业里没专门的SEO团队，就自己一个人闷头苦干，导致执行力大大的落后。没办法，这个是最习以为常的现状了，很多企业认为SEO是免费的，不愿投入，所以有的时候企业里就一个人去做。但有些企业就非常重视，不仅招了SEO，还招了编辑、运营、美工、技术等职位。但是这样的企业，我们只能望梅止渴了。
5、不舍得花钱
最后老板不舍得花钱，导致很多资源缺失，例如新闻源、优质外链、友链等等。SEO的免费，是这个行业里人人皆知了，但免费的东西并不是那么好做的，也没有多少免费是好的。俗话说的好：“便宜没好货，好货不便宜”估计就是这个道理吧。然而就因为SEO是免费获取流量的途径，所以很多企业老板不想在这个上面花大钱。
最后我想说的是问题的本质还是老板、产品经理、上司不懂。一种是自己能力的确强，坚持自己的做法。一种是自己能力欠缺，但自己能证明要这样做。在或者冲动的做法：直接辞职，劳资不干了。大家要在工作中不断充实自己，不断去思考思路。本文出自【宅男福利吧_屌丝女神_个人网站建设_网络营销推广_淘宝培训班_网络赚钱项目_小刘资源吧转载请注明！谢谢！
